静岡銀行在籍確認ある? 即日融資希望だが在確不安

静岡銀行在籍確認ある? 即日融資希望だが在確不安

 

静岡銀行在籍確認はあるのでしょうか。申し込みに当たっては、職場への在籍確認も行われます。

 

仮に職場で、静岡銀行ですが、と名乗られたとしても、消費者金融とは違い銀行という信頼と安心感があります。

 

職場では口座を作ったからと言えば、特に問題はないでしょう。静岡銀行でもクレジットカードの取り扱意はありますので、クレジットカードを申し込んだといういいわけでも、特に問題はないはずです。

 

静岡銀行でお金を借りるのは、消費者金融よりも低金利ですし、おまとめローンとしての利用も魅力です。

 

静岡銀行カードローンのセレカであれば、最大で500万円の貸付額が可能であり、借りた時の金利は年率4.0%から14.5%の数字です。

 

金利設定や最大限度額などは、ほかに銀行カードローンとしても平均的とは言えますが、消費者金融と比較をした時には、大幅な低金利になります。

 

静岡銀行カードローンのセレカであれば、申し込み手続きをして即日融資もできますし、審査も最短では30分で回答可能です。

 

静岡銀行カードローンのセレカは即日融資にも対応しており、その即日融資の条件としては、インターネットでの申し込みを利用する方法であり、口座振込みを希望することで、審査を無事に通過したら即日融資を受けることが可能です。

 

静岡銀行カードローンは、インターネットからの申し込みをすることで、最短では30分というスピード審査になります。

 

銀行でありながら消費者金融と同様に、わずか5秒診断によって、借入が可能かどうかも確認できます。

 

申し込みをするときにはインターネットでの完結ができますし、そこからの手続きも楽なものです。

 

本人確認書類は郵送ではなく、インターネット上でのアップロードもできますし、希望額が300万円までであれば原則的には、収入証明書の提出も不要になります。

 

必須となるのは静岡銀行の口座開設であり、初回に限っては指定の口座で構いません。

 

基本的に申し込みには静岡銀行の口座開設が必要ですが、初めての時だけは静岡銀行以外の指定口座への振込ができるので便利です。

 

銀行カードローンを申し込むと、その銀行の口座がないと即日融資ができないこともありますが、静岡銀行カードローンのセレカであったら、その枠にとらわれないで即日融資を受けられるシステムです。

 

静岡銀行の口座開設を基本としていますので、カードローンを申し込んだら、それと並行して口座開設の手続きがされます。

 

静岡銀行は静岡の地域で愛されている地方銀行にはなりますが、取り扱うカードローンのセレカに関しては、静岡以外の県民であっても、カードローンを申し込むことができます。

 

静岡銀行のカードローンを申込みたい時には、口座は静岡銀行のインターネット支店の総合口座を利用することになります。それが、静岡銀行のWebWalletの開設になります。

 

静岡銀行カードローンのセレカへの申し込みは、満20歳以上の年齢の人なら、アルバイトやパートでも申し込むことはできます。

 

でも20歳以上の年齢でアルバイトをしていても、学生だと借り入れはできないです。

 

アルバイトやパート、それに派遣社員であれば、お金の借り入れ可能額は50万円までです。借入後の増額に関しては、変更はできません。

 

銀行カードローンというものは、貸金業法ではありません。

 

これは銀行法に則っているものであり、消費者金融での借り入れみたいに総量規制の影響がありません。

 

だから専業主婦であったとしても、申し込める可能性はあります。

 

静岡銀行カードローンは、職業や年収には関係なく申し込みできるカードローンなので、返済計画ができるなら専業主婦でも申し込みできる可能性は出てきます。

 

静岡銀行でお金借りる方法 審査基準と、主婦でもお金借りれる?

 

静岡銀行でお金を借りる方法として、例えば審査基準や主婦でもお金を借りることができるかどうか、在籍確認はどうなっているのかなどを説明しましょう。

 

静岡銀行ではカードローン商品を取り扱っており、無担保、無保証人でお金を借りることができます。

 

ただ当然のことではありますが誰でも何の条件もなくいくらでもお金を借りることができるわけではありません。

 

静岡銀行に限らずどんなカードローンでも基本は同じですが、融資を受ける前には審査があり、その審査に通過して初めてお金を借りることができるのです。

 

審査基準に関しては、その全ては公開されていません。

 

それは一種の企業秘密です。融資をする銀行の立場で物を考えれば、どんな人であればお金を貸して大丈夫と判断するのか、どんな人であれば融資すべきでないと判断するのかというその基準はまさに経営方針そのものと直結しています。

 

あまりに基準を厳しくし過ぎると、貸し倒れのリスクは少なくなるかもしれませんが、お金を借りてくれる人も減ってしまい、結果として十分な利益は見込めません。

 

逆に基準を緩くし過ぎると、多くの人がお金を借りてくれ、利息収入は大きなものになるかもしれませんが、返済に行き詰るような人も増えてしまい、せっかくの利息収入を帳消しにしてしまうくらいに貸し倒れが増えてしまうことでしょう。これも経営としては失敗です。

 

この中間のどこかに、それなりに十分な利息収入を得ることができ、かつ貸し倒れも許容できる程度に少ない、合計の利益としては最も高くなるポイントがあるはずです。

 

銀行の貸し出し業務とは、いわばこのポイントにどれだけうまく近づけるかを競うゲームということもできるでしょう。そして、他行や他の消費者金融などのライバルがひしめき合う中で、いかにうまくこのポイントに近づけるかというのは貸し出し業務に取って最大の企業秘密であることは分かるでしょう。

 

それを知られてしまえば、はっきり言えばどんな金融機関でも静岡銀行と同じレベルの経営が、何の努力もなしでできてしまうようなものだからです。

 

ということで、審査基準は決して公開されるようなものではありませんが、だいたいのところを推測することはできます。それはおそらく、申込者の様々な属性を元に判断しているに違いありません。

 

一つは収入面です。借りたお金を返すためには、まず先立つものがないことには不可能なのは言うまでもありません。先立つものとはすなわち自分の収入です。

 

仕事をしていてお金を稼いでいるか、その仕事はどれくらい安定していて、容易なことでは収入を失わないと予想されるかといった事柄が審査対象となります。

 

では、仕事をしていない専業主婦は全くの対象外かというとそんなことはありません。

 

配偶者の仕事や収入によっては主婦であってもお金を借りることは可能です。ただし、融資金額はさして大きくはならないことを覚悟しておく必要はあるでしょう。

 

もし本当に世帯として融資が必要なのであれば、仕事をしていない主婦が申し込みをするよりは、仕事をしている配偶者が申し込んだほうが良いのは自明です。

 

さて、審査の内容ですが、やはり勤務先の規模や安定性が最も重視されるのは間違いありません。

 

その意味では、公務員や大企業の正社員は最も有利です。このような人は、他に特にマイナスポイントがない限りはまず審査に通過すると思って間違いないでしょう。

 

ただ、公務員や大企業の正社員というのは、全体の割合としては少数派です。そういう人だけを相手に融資するわけにはいきません。実際には、中堅企業や中小企業、零細企業であっても正社員である限りはそれなりに審査には有利でしょう。

 

また、派遣社員や契約社員であっても、今の時代は決して特別にマイナスとなるようなものではないでしょう。

 

また、勤務先の規模と並んで重視される審査基準の一つが、勤続年数です。派遣社員や契約社員であっても、勤続年数が長い人はそれなりに高い評価をしてもらえます。

 

勤続年数が長ければ、そう簡単には仕事を失わないであろうと思ってもらえますし、また仮に失業した場合でもそういう真面目な人はまたすぐ次の勤務先が見つかると思ってもらえるのです。

 

ちなみに勤務先に関連して重要なことの一つに在籍確認があります。これは、申し込み時に申告した勤務先に本当に勤務しているのか、銀行の担当者が電話をかけて確かめることです。これは決められた手続きですので避ける方策は基本的にありません。

 

この在籍確認がありますから、勤務先情報に関して虚偽の内容を申し込み時に申告するようなことは決してしてはいけません。

 

審査基準としては、収入面の他に、過去に借りたお金をきちんと返済してきた人かどうかも問われます。過去に借りた他の融資をきちんと返済してきたかどうかということです。これはカードローンだけではなく、クレジットカードの支払いであっても同様です。